活動公告內容
課程活動
1205從醫療職場不法侵害到永續人資管理 
臺中榮民總醫院研究大樓1樓第二會議室 
醫事法律與醫療倫理 
是 
否 
社團法人台灣醫務管理學會、臺中榮民總醫院 
 
本課程專為醫院主管層級、人力資源部門與院內教育訓練人員設計，聚焦於醫療機構勞動法規新制、職場霸凌爭議判斷與管理責任實務。課程由具醫療產業法律實務經驗之專業律師以及醫界人資專家授課，從「勞動法修訂趨勢」到「職場關係風險預防」及「永續人資制度建構」全面剖析，協助醫院建立合規、安全與具信任基礎的勞動環境。

【課程亮點】
法律專家現場解析：由實務經驗豐富之律師團隊，針對醫療機構常見爭議提供案例分析與因應策略。
實務導向設計：涵蓋最新勞動法規修訂影響、職場霸凌輔助判斷標準與合理指揮權行使範疇。
永續治理導向：從組織文化、主管角色到人資政策，強化醫院永續人力資本管理能力。
【適合對象】
醫院中高階主管層、行政單位主管、人事室/人資部主管
 
1.本學會教育學習積分6點/堂課之教育積分認證。
2.醫師、護理師(士)、專科護理師及台灣醫療品質協會教育積分認證申請中(積分待核定)。
3.本次課程認列為全民健康保險醫院總額品質保證保留款。 
1.  預約會員、預約學生、預約非會員、團體工本費(贊助團體會員)即為早鳥優惠價，即日起至11/16截止。
2.  現場會員、現場學生、現場非會員、THIS即為11/17-11/30報名課程之原價。

【重要！】請於報名後3日內繳費，並填寫繳費資料回傳google表單，即完成報名程序
【重要！】超過繳費期限，將取消報名、釋出名額且不另行通知。
費用保留及退費處理方式，詳見<報名簡章> 
報名天數預約會員價預約學生會員價預約非會員價預約THIS會員價預約贊助團體會員工本費現場會員價現場學生會員價現場非會員價現場THIS會員價
1300030003200320028003500350038003800
活動日期上課時數積分數報名名額剩餘名額報名名單網路報名截止日期
2025/12/056610051查看2025/11/30 23:59
 
[hl_filepath]